Abstract: . . .  Elisabeth Conne-Perrard Office cantonal de linspection et des relations du travail OCIRT Page 2 Chmage (exclusion) Prcarit, inscurit de lemploi Travail stable stressant Effets sur la sant des conditions de travail ( Iceberg ) 3.53 2.94 Au chmage >16 mois-24 mois 2.05 1.79 Au chmage > 8mois -16 mois 1.99 1.42 Au chmage < 8 mois 1 1 En emploi  . . .
. . .  Cots de la sant 39'304 Mio Sources : Statistiques des accidents LAA 2000, OFS 2001 1998 Page 18 Les cots pour la collectivit justifient que le dbat social et scientifique fasse aux conditions de travail une large place Gollac et Volkov 2000 QUELLE PREVENTION ? Page 19 L valuation a priori des risques constitue un des principaux leviers de progrs de la dmarche de prvention de l . . .
. . .  et bien structure Formation et information de lencadrement et de lensemble du personnel Cahiers des charges prcis Communication Environnement social Prvention du stress professionnel tir de Organisation du travail et stress, OMS 2002 Organisation claire et bien structure Formation et information de lencadrement et de lensemble du personnel Cahiers des charges prcis Communication Environnement social  . . .
. . .  EFFETS DE CONDITIONS DE TRAVAIL DFAVORABLES SUR LA SANT DES TRAVAILLEURS, LEXEMPLE DES MALADIES CARDIO-VASCULAIRES Elisabeth Conne-Perrard Office cantonal de linspection et des relations du travail OCIRT Page 2 Chmage (exclusion) . . .
. . .  valuation a priori des risques constitue un des principaux leviers de progrs de la dmarche de prvention de l ensemble des risques professionnels au sein de l entreprise, condition de reposer sur une approche globale et pluridisciplinaire Mesures de prvention primaire : lenvironnement de travail Modle de stress au travail selon Karasek Augmentation du contrle, de la capacit de dcision, de la responsabilit Utilisation des comptences, apprentissage continu Augmentation . . .
--2745,5,274,2879,13724